11月13日，JDB和麦肯咨（zī）询在云南人（rén）力（lì）资源开发有限责任（rèn）公司（下称：人（rén）力资源公司）会议室召开（kāi）了“发展（zhǎn）战略、组织与管控（kòng）、绩效与（yǔ）薪酬”咨（zī）询（xún）项目的中期成果（guǒ）沟通（tōng）汇报会。本次沟通汇报针（zhēn）对（duì）发展战略、组（zǔ）织（zhī）与管（guǎn）控、绩效薪酬三个层面的成果内容（róng）面向人力（lì）资源总公司及六家子公司（sī）高管层面广（guǎng）泛征（zhēng）求意见，双方（fāng）在沟通过程中充分互动（dòng），全面交流了想（xiǎng）法（fǎ）和意见。

汇（huì）报会（huì）上麦（mài）肯咨询团队（duì）对项目实施（shī）方案的整体思（sī）路和初步方案（àn）设计（jì）进（jìn）行（háng）了汇报，同时向人力资源公司全体中高层传达了（le）在（zài）新（xīn）形势下认（rèn）清形式、深入变革、明确目标的变革理念。在沟通（tōng）过程（chéng）中，双方基于业（yè）务现状和变革的愿景和（hé）预期进行了（le）充分的（de）交流，并对此（cǐ）次项（xiàng）目（mù）的改革方案和实施内（nèi）容达成了共识，为（wéi）接（jiē）下来项目工作的继（jì）续推进提供了保障。

JDB和麦肯咨询项（xiàng）目组将在接下来（lái）的工作中继（jì）续深（shēn）入思考，结合本次汇（huì）报（bào）结果，继续细化方案设计，为人力（lì）资源公司改（gǎi）革提（tí）供专业（yè）的体系化方案支持。

云南人（rén）力资源开发有限责（zé）任公司是经云南（nán）省（shěng）人民（mín）政府批准，云南省工商行政管理部门（mén）注册（cè）成立，由云南省人力资（zī）源（yuán）和社会保障厅直属的（de）云（yún）南人才市场独资控股的专业（yè）人力资源公（gōng）司（sī）。公司业务涵盖人力资源全方（fāng）位服务工作。公司秉承稳定（dìng）发展、健康发展、持续发展、创新发展的理念，坚持（chí）和倡导努力为客户增加价值，为企业创造（zào）效益，为（wéi）员工搭建（jiàn）平台的宗旨，始终（zhōng）立（lì）足于强化内部管理、完善法人治理结构、构建合规经营文化（huà），依靠不断提升的专（zhuān）业精神和服务（wù）水（shuǐ）平，维护人力资源服务业健康有序（xù）的（de）发（fā）展（zhǎn）环境，逐步提升（shēng）公司的社（shè）会价值，丰富并（bìng）完善“立足（zú）产业，合规经营（yíng），以人为（wéi）本”的社（shè）会责任观。