一个（gè）优秀的组织，需（xū）要着眼于价（jià）值创（chuàng）造，追（zhuī）求卓越的目标。2021年1月20日，重庆市血液中心同（tóng）时召（zhào）开两（liǎng）场别开生面的（de）改革推进会。

                                          省级（jí）血（xuè）液（yè）中心发展现状及（jí）趋势

 

        强（qiáng）有力的（de）领导为（wéi）”组织变革“指明方向和策略（luè）。中心（xīn）领导班子与麦（mài）肯咨询项目组围（wéi）绕重庆（qìng）市血液中心”可持续发展策略与组织变革“，针对运营管理问题、业务发（fā）展定位及策略、组（zǔ）织管理策略进行了深入的讨（tǎo）论，会（huì）议明确了中（zhōng）心在新时期的（de）发展定位、方（fāng）向和目标以及重（chóng）点工作与关（guān）键（jiàn）举措。

 

       有能力有担（dān）当的中层（céng）是实现目标的（de）中坚力量。由JDB和麦肯咨询公司提供的主题（tí）为《打造最具变革领导力（lì）的中层 ——如何成（chéng）为组织变（biàn）革的有效执行者》干部培训会也同时展开，培训（xùn）围绕中（zhōng）层干部在改革（gé）中（zhōng）所（suǒ）面临的（de）困难（nán）、所需要的技能进行了讲解，为重（chóng）庆市（shì）血（xuè）液中心下一（yī）步（bù）的改革实现注入了新的生（shēng）机。

       相信，随着重庆（qìng）市血液市改革不断深（shēn）化（huà），将会打造（zào）一支卓越的团队，不忘公益的初心，牢（láo）记为人民（mín）服务的使（shǐ）命，打造与超级城市相匹配的采供（gòng）血模式。